Conditions générales

1. Qui sommes-nous

Welevate est une marque de DIGITAL RECRUITMENT (Data Recrutement), SASU, RCS Paris 818 319 568, 16 rue Juliette Lamber, 75017 Paris. Contact : contact@welevate.com. Voir aussi les mentions légales.

2. Les services

• Offres d'emploi et candidature, auto-évaluation sur une offre.
• Étude salaire : questionnaire, estimation et résultat personnel.
• Page entreprise et demande de rappel (« Être rappelé(e) »).
• Classement TECH500, Welevate Network et espace personnel.

Ces services sont gratuits pour les candidats et les participants.

3. Ce que vous acceptez en cochant la case

• Lecture de votre profil LinkedIn public, quand vous donnez son lien ou confirmez qu'il est le vôtre : par notre prestataire Apify, sans compte LinkedIn, limitée à votre parcours (titre, entreprise, expériences, formations, compétences, langues, lieu ; jamais votre email, votre photo ni vos relations), pour pré-remplir un formulaire, estimer votre correspondance avec un poste ou vous reconnaître.
• Étude salaire : vos réponses sont exactes à votre connaissance ; elles alimentent l'étude sous forme de statistiques anonymes. Aucun salaire individuel ni aucun chiffre par entreprise n'est publié.
• Durées : sans suite de votre part (pas de confirmation, pas d'espace créé), ce qui a été lu ou saisi est supprimé sous 7 jours. Les autres durées sont dans la politique de confidentialité.
• Emails : seulement ceux liés au service demandé (lien de confirmation, résultat, rappel). Recevoir des offres reste un choix à part, que vous cochez ou non.

4. Intelligence artificielle

Les scores, estimations et suggestions sont calculés avec l'aide de l'IA. Ils sont indicatifs : un membre de l'équipe Welevate décide toujours, et vous pouvez demander des explications sur toute évaluation vous concernant.

5. Vos données et vos droits

Le détail des données utilisées, de leurs durées et de vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) est dans la politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre accord à tout moment en écrivant à contact@welevate.com.

6. Responsabilité et droit applicable

Welevate fait de son mieux pour que le site soit exact et disponible, sans pouvoir le garantir. Les estimations de salaire et de correspondance ne sont pas des engagements. Ces conditions relèvent du droit français.