WelevateBêta

La chasse de tête réinventée.
Plus haut, ensemble.

Welevate est la réinvention de Data Recrutement à l’ère de l’IA, avec une vision qui remet l’humain — l’entreprise, le chasseur de têtes, le candidat — au centre du jeu.
Un jeu collectif.

Ils recrutent avec Welevate

  • OSS Ventures
  • Voodoo
  • GitGuardian
  • Alma
  • Theodo

+500 startups et scale-ups ont choisi Welevate (Data Recrutement) pour leurs recrutements stratégiques.

903recrutements réussis

Répartition des recrutements — cliquer sur une catégorie pour les voir.

Un clic pour voir le détail.

Pour vous aussi, l’expérience Welevate commence.
Plus ambitieuse.
Plus collective.
Avec 4 tests partagés avec les visiteurs de cette page.
Chiche ?

#1 · Les périodes d'essai

À combien estimez-vous le taux de succès des périodes d'essai dans votre entreprise ?

70 %Une réponse fiable = une courbe des répondants fiable. Réponse anonyme.
#2 · Le temps de recrutement

Combien de candidats recevez-vous en entretien avant une promesse d'embauche ?

8 candidatsUne réponse fiable = une courbe des répondants fiable. Réponse anonyme.
#3 · L'origine de vos recrutements

Quelle part de vos recrutements vient d'une approche directe, plutôt que de candidatures reçues ?

Part par approche directe · 30 %Part par candidature entrante · 70 %
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#4 · Vos équipes

Quelle part de vos équipes actuelles réembaucheriez-vous aujourd’hui ?

60 %Une réponse fiable = une courbe des répondants fiable. Réponse anonyme.

Notre secret sauce ?

Un pipe de candidats solides

Approche par téléphone, capitalisation sur nos 7 800 entretiens, mécanique de cooptation, outils magiques de sourcing et personnalisation par l’IA.

Une sélection exceptionnelle

1 candidat présenté sur 5 reçoit une promesse d’embauche de nos clients. Votre temps est précieux.

Des échanges boostés à chaque étape

Une équipe senior et notre IA à votre service.

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20 minutes pour faire entrer vos recrutements dans une nouvelle ère.