Combien gagne un Talent Acquisition Manager ?
Aussi appelé :tech recruiterchargé de recrutementtalent acquisition manager
55 k€
brut par an en médiane, fixe et variable, en France.
Mis à jour en octobre 2026
Calculé sur 94 placements, 22 réponses, soit 116 données.
- 94 placements
- 22 réponses à l'étude
Selon l'expérience
Médiane du package annuel brut, année d'expérience par année d'expérience.
Ce que disent les chiffres
- La moitié des Talent Acquisition Managers gagne entre 48 k€ et 67 k€ brut par an.
- Les moins bien payés (10 %) sont sous 41 k€, les mieux payés (10 %) au-dessus de 80 k€.
- C'est 13 % en dessous de la médiane de la famille RH & Finance (63 k€).
- Ce qui fait monter le salaire : région « Île-de-France », +14,9 % par rapport à la médiane.
- Ce qui le fait baisser : management « Pas de management », −5,3 % par rapport à la médiane.
Une médiane, c'est bien. Des critères plus précis, c'est mieux.
Écart à la médiane du métier (55 k€), à expérience égale. Seules les valeurs observées sur au moins 10 données sont montrées.
Région
- Île-de-France+14,9 %
- Autres régions−3,1 %
Management
- Une équipe+7,1 %
- Pas de management−5,3 %
Diplôme
- École de commerce+8,9 %
- Bac +3−3,6 %
- Bac +5−3,9 %
Secteur
- FinTech+2,4 %
- Consulting−2,8 %
- DeepTech−3,7 %
Taille de l'entreprise
- Plus de 1 000 salariés+4,7 %
- 1 à 50 salariés+1,5 %
- 201 à 1 000 salariés+0,1 %
- 51 à 200 salariés−3,8 %
Le métier, la suite de l'analyse
Un email à la prochaine mise à jour des chiffres et de l'analyse Talent Acquisition Manager.
Et vous, vous en êtes où ?
1 Avec des critères plus proches de vous
Estimation · Talent Acquisition55 k€brut par an, médiane, fixe et variable48 k€67 k€Fiabilité 5 sur 5 · 116 données2 Et si on y allait précisément, selon votre profil LinkedIn réel ?
Avec votre accord, Wia, l'IA de Welevate, part de votre profil LinkedIn public pour remplir le questionnaire. Votre résultat reste anonyme.
3 On passe à l'action
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Questions fréquentes
Combien gagne un Talent Acquisition Manager en France ?
55 k€ brut par an en médiane, fixe et variable. La moitié gagne entre 48 k€ et 67 k€.
Quel salaire pour un Talent Acquisition Manager débutant ?
Environ 47 k€ brut par an, avec moins de 3 ans d'expérience.
Un Talent Acquisition Manager gagne-t-il plus à Paris ?
En Île-de-France, le salaire est +14,9 % par rapport à la médiane du métier ; dans les autres régions, −3,1 %.
D'où viennent ces chiffres ?
De 94 placements, 22 réponses à l'étude pour ce métier (étude salaire Welevate 2026) : les placements de Welevate, ses entretiens et les réponses au questionnaire. Aucun nom de personne n'est publié.
Mis à jour en octobre 2026 · 116 données · Méthode : placements, entretiens et réponses à l'étude, 10 données au moins par chiffre, aucun nom de personne publié. Licence CC BY 4.0 · Télécharger les données (CSV)